Informe de
Sostenibilidad
2019 y 2020

Comprometidos con el
progreso de nuestro país

KPMG en Venezuela

Contenido

Mensaje del
Socio Director

Mensaje del Socio Director

Perfil del informe

(GRI 102-45; 102-49; 102-50; 102-51; 102-52; 102-53; 102-54; 102-56)

Como parte del compromiso de KPMG en Venezuela con el desarrollo sostenible1 y la transparencia corporativa, presentamos, con orgullo y entusiasmo, nuestro 4to. informe de sostenibilidad, que de forma consistente con el 3ero. ha sido preparado según la metodología del Global Reporting Initiative (GRI), en el que mostramos la gestión social, ambiental y económica de la Firma en el país para el año fiscal 2019-2020 o el FY19-20 (comprendido entre el 1° de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2020), de acuerdo con el ejercicio fiscal establecido por la organización global de KPMG.

Este informe se ha elaborado de conformidad con la opción Esencial de los Estándares GRI y los indicadores aquí presentados corresponden a los resultados de la gestión de Ostos Velázquez y Asociados, Fundación KPMG y KPMG Escritorio Jurídico, entidades que forman parte de los estados financieros de KPMG en Venezuela.

El ciclo de presentación de nuestros informes era bienal, siendo el más reciente el Informe Bienal de Sostenibilidad 2018 y 2019 , el cual comprende dos años fiscales entre el 1° de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2019; pero, a partir de este año, el gobierno corporativo de la Firma en Venezuela ha considerado presentar sus informes con periodicidad anual, en aras de ser más oportunos con la información a beneficio de sus grupos de interés.

A pesar de no haber contado con una verificación externa, hemos realizado internamente un proceso de verificación de los indicadores, a cargo del equipo de consultoría en Sostenibilidad y Cambio Climático de KPMG en Venezuela.

Para cualquier inquietud sobre este informe, podrán contactarnos a través del correo infosostenibilidad@kpmg.com.



1 Entendemos el desarrollo sostenible como la satisfacción de las necesidades sociales, ambientales y económicas de las generaciones del presente sin poner en riesgo los recursos y oportunidades de las generaciones futuras.

Materialidad

(GRI 102-47)

Estos fueron los temas seleccionados por nuestros grupos de interés, para abordar en nuestro informe de sostenibilidad FY19-20.
Haz click aquí para conocer el procedimiento utilizado para determinar la materialidad y conocer cuáles fueron los grupos de interés consultados.

Nuestros grupos de interés

(GRI 102-40; 102-42)

Determinantes

  • Su influencia tiene efecto alto en el negocio de la Firma.
  • Colaboradores
  • Clientes
  • Sociedad
  • Entes reguladores
  • KPMG International
  • Comunidad

Vigilantes

  • Tienen influencia; pero efecto reducido en el negocio de la Firma.
  • Organizaciones No Gubernamentales
  • Proveedores
  • Medios de comunicación

Facultativos

  • Pueden afectar a la Firma, pero tienen poca influencia.
  • Competidores

Inactivos

  • Poca influencia y efecto en el negocio de la Firma.
  • Universidades
  • Cámaras y Asociaciones
  • Alumni
  • Familiares de colaboradores

Quiénes somos y nuestra presencia en el país

(GRI 102-1; 102-2; 102-3; 102-5; 102-6)

KPMG en Venezuela es una sociedad civil de personas afiliada a KPMG International Ltd. como firma miembro independiente. Nuestra razón social es Ostos Velázquez & Asociados y además contamos con:

  • Un Escritorio Jurídico, constituido como Sociedad Civil de personas de acuerdo con lo establecido por el Código Civil venezolano.
  • La Fundación KPMG Venezuela, una Asociación Civil sin fines de lucro, que funciona como brazo ejecutor de los programas de Responsabilidad Social Corporativa de la Firma a beneficio de las comunidades de nuestro entorno.

Para el momento de la elaboración de este informe, contábamos con 62 años operando en el país (hoy ya son 63 años) como Firma independiente, brindando servicios profesionales en todo el país, en Auditoría, Asesoría, Impuesto y Legal:

Estamos ubicados en siete ciudades del país:

Nuestros clientes pertenecen a los siguientes sectores económicos:

Servicios financieros

Telecomunicaciones, medios y tecnología

Energía y recursos naturales

Consumo, industria y manufactura

Gobierno

Infraestructura

Valores y Propósito

(GRI 102-16)

Nuestro Propósito
Inspirar Confianza y Promover el Cambio.
Nuestra Promesa
Con pasión y propósito, trabajamos conjuntamente con usted, integrando enfoques innovadores y amplia experiencia para entregar resultados reales.
Nuestra Visión

Ser La Clara Elección:

  • Nuestra gente es extraordinaria.
  • Nuestros clientes ven la diferencia en nosotros.
  • El público confía en nosotros.
Nuestros atributos
  • Expertos.
  • Con pensamiento global.
  • Apasionados.
  • Orientados al resultado.
  • Innovadores.

Nuestros valores renovados en el año 2020

Integrity

Hacemos los correcto.

Excellence

Nunca dejamos de aprender y de mejorar.

Courage

Pensamos y actuamos valerosamente.

Together

Nos respetamos y fortalecemos a partir de nuestras diferencias.

For Better

Hacemos lo que es importante.

Sostenibilidad económica

(GRI 102-7; 201-1; 203-1; 204-1)  

Cantidad de servicios prestados

Función Cantidad de servicios Porcentaje
Auditoría 143 31%
Asesoría 13 3%
Impuesto y Legal 208 66%
Total 454 100%

Valor económico directo generado

Auditoría Asesoría Impuesto y Legal Total
Horas Porcentaje
Horas Porcentaje
Horas Porcentaje
Horas
FY17-18
308.524 70%
83.456 19%
83.456 11%
442.081
FY18-19
258.460 78%
16.456 5%
58.003 17%
332.919
FY 19-20
176.811 77%
5.500 3%
46.770 20%
229.081

Valor económico distribuido en FY19-20

Comentario Horas Porcentaje
Costos operativos Los pagos a proveedores para formación de nuestros profesionales, representan 587 horas de los costos operativos. 46.420 28.42%
Sueldos y otras remuneraciones 49.065 30.04%
Pagos a proveedores 58% del presupuesto estimado para adquisiciones en nuestra Firma es destinado a proveedores de nuestro país. 47.067 28.82%
Pagos de impuestos 14.550 8.91%
Inversiones en la comunidad Las inversiones en la comunidad incluyen: donaciones, patrocinios a eventos, indocumentaria del voluntariado, compras para el desarrollo de actividades de RSC, entre otros. 359 0.22%
Inversión en remodelaciones Remodelación de la oficina de Maracaibo y del comedor de nuestra oficina en Caracas. 520 0.32%
Inversión en software, licencias y equipos de conexión. 5.352 3.28%
Total 163.333 100.00%

Valor económico retenido en FY19-20

Ítems Horas
Valor económico directo generado 229.081
Valor económico distribuido 163.333
Total 65.748

Conoce:

Nuestro gobierno corporativo

Nuestro equipo de trabajo

Nuestra cadena de valor

Gobierno Corporativo

Equipo de trabajo

Nuestro grupo de líderes (Socios, Directores y Gerentes) está constituido por personas de distintos grupos generacionales:

,0%

Generación Y o Millennials (nacidos entre 1979 y 1996).

,%

Generación X (nacidos entre 1965 y 1978).

,%

Baby Boomers (nacidos entre 1946 y 1964).

,%

de los ascensos de este año fueron para mujeres.

Distribución por sexo:

Distribución del equipo por oficinas en el país:

FY 17-18
Caracas 386
Valencia 46
Maracay 9
Barquisimeto 9
Puerto La Cruz 51
Puerto Ordaz 22
Maracaibo 35
Total 558
FY 18-19
Caracas 293
Valencia 41
Maracay 9
Barquisimeto 10
Puerto La Cruz 54
Puerto Ordaz 17
Maracaibo 27
Total 451
FY 19-20
Caracas 280
Valencia 31
Maracay 9
Barquisimeto 7
Puerto La Cruz 45
Puerto Ordaz 12
Maracaibo 20
Total 404
Auditoría Asesoría Impuesto y Legal Infraestructura Total
FY17-18 236 110 53 159 558
FY18-19 242 24 63 122 451
FY19-20 207 19 58 120 404

Efecto en la Agenda 2030 y vinculación con nuestra cadena de valor

(GRI 102-9)

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